1、劳动工资争议一般需要适用仲裁前置的规定，经过仲裁程序才能向人民法院起诉。
2、劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而对仲裁裁决不服的，当事人也可以依法向人民法院提起诉讼。