1、劳动合同期内辞工，需提前1个月通知用人单位。
2、未提前通知就辞工，用人单位可以不支付经济补偿金。
3、是否还要被扣部分工资的问题，劳动合同法没有明确规定；但要看公司的规章制度中有无相关规定，若有明确规定，则按规定办。