1、工伤鉴定之后需要向社保中心申请工伤待遇审核，在材料齐全的情况下一般60天内下达工伤待遇。而单位支付部分有停工留薪期间的工资和伤残的一次性伤残就业补助金，其中工资由单位按月支付，一次性伤残就业补助金是需要员工和单位解除劳动关系时支付。
2、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。
3、单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。