奖励原则
（一）突出重点工作。聚焦市委、市政府年度中心工作和当前经济社会发展中的短板弱项，体现重大性、引领性。
（二）注重工作实绩。紧密结合重点工作目标完成情况，坚持质效并重、实绩突出。
（三）坚持集体授奖。为突出整体作用，原则上对市直牵头单位实施集体奖励。