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劳务合同未到期辞退赔偿吗 劳务关系合同未到期,可辞退员工吗?
法律知识
2023-11-30 12:57:17
未知
被辞退的补偿:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
本文标签:
劳动者
六个月
经济补偿
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