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法律知识
哪些单位会采用劳务派遣(哪些单位需要劳务派遣)
法律知识
2023-06-02 16:47:16
佚名
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
本文标签:
是指
工作岗位
辅助性
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