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单位不签劳动合同,赔偿怎么算 单位不签劳动合同的赔偿
法律知识
2023-11-30 12:58:22
佚名
1、根据《劳动合同法实施条例》第二十七条,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
2、你应提供每月支付你的工资凭证。
本文标签:
合同法
计时工资
七条
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