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三年未签订劳动合同辞职经济补偿是多少
法律知识
2023-11-30 00:08:47
未知
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。无合同的,可要求08年2月至12个月期间的双倍工资。无社保的,可要求单位补交或赔偿。
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