1、你们公司到底是做什么的：在面试中，一旦你问出这个问题，不要怪面试官最终不录取你。你来面试一家公司，难道不会先上网了解该家公司的基本情况吗？在投简历前，难道没有先了解过吗？明明是这么一件简单的事情，明明可以通过图书馆检索就能解答的问题就不要提出来了。在面试前，我们一定要做好充分的准备，不要让自己犯这种低级幼稚的错误。

2、你们公司规定的假期有多少：很多人在面试中常常会喜欢向面试官问这样的一个问题，其实这个问题不应该在面试还没有结果的时候问出来，这会让面试官觉得你本人有点懒，对工作没有热情激情。如果要想知道，还是要等到录用的时候再问。

3、这份工作的报酬是多少：我们为公司工作，公司赋予我们酬劳是正常的，这是对我们工作的肯定。但是在面试中，我们最好还是不要先开口跟面试挂提及这个问题，你要知道，当面试官对你的印象不错，想录用你时，面试官肯定会主动跟你提及薪酬这个问题。

4、我什么时候开始上班呢：这是个有点让人讨厌的问题，不要反客为主了。特别是在面试中，你要记住一点，面试官是主导，当你决定要聘用你时，肯定心中会有一个清晰的安排计划，这时你就不要着急问这个问题。当你跟面试官结束面试前，面试官肯定会跟你提及这个问题。

5、我要过多久才能升职：在面试中，你不要以为提及这个问题，能可以让面试官对你印象深刻，认为你是一个有上进心的人。你要知道，面试官对你还不了解，对你的具体工作能力也不清楚，不要让自己陷入这样的境地。你可以换个不那么直接的问法：“您能描述一下我的职业进程会是怎样的吗？”