江苏人力资源管理师考试形式是什么 江苏人力资源管理师考试内容

教育百科2022-07-24 10:48:37未知

江苏人力资源管理师考试形式是什么 江苏人力资源管理师考试内容

  采取机考形式。

  人力资源管理师考试有理论知识考试专业技能考试两个科目。

  1.理论知识考试

  选择题。

  2.专业技能考试

  简答题、计算题、综合题。

  注意:

  每门100分,60分及格。

  拿到证书需要满足的条件是什么?

  满足以下两个条件,为评定成绩合格:

  1.理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。

  2.论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分。

  2020年9月30日前,;也就是说,退出后,企业人力资源管理师就不能领取技能提升补贴了。所以想要通过考证领取补贴的朋友注意了,一定要在证书退出目录前参加考试,获取证书。


本文标签: ,考试  ,成绩  ,证书  ,理论知识  ,专业技能  

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