根据11月2日无锡官方发布的《关于全面推进中小学课后服务进一步提升课后服务水平的实施意见》：

　　建立合理取酬机制

　　要尊重教师的劳动，切实保障教师合法权益。中小学法定工作日课后服务报酬按照每课时不低于70元的标准核定发放。课时核定办法由各地自行制定。对学校外聘的参与课后服务的社会专业人员，可根据经主管教育部门审核备案的协议，支出有关劳务报酬。

　　增核教师绩效工资

　　人社部门在核定绩效工资总量时，应考虑教师参与课后服务的因素，把用于教师课后服务补助的经费额度，作为核绩效工资增量并予以单列，增核的绩效工资专门用于参与课后服务教师和其他人员的分配，不作为次年正常核定绩效工资总量的基数。教育行政部门要指导学校在教师绩效工资中增设课后服务补助项目，并制订具体发放办法。

　　根据江苏省教育厅等四部门《关于全面推进中小学课后服务进一步提升课后服务水平的实施意见》

　　充分尊重教师的劳动，建立课后服务合理取酬机制。义务教育学校教师在法定工作日课后服务报酬按照每课时不低于60元的标准核定发放。对学校外聘的参与课后服务的社会专业人员，可根据经主管教育部门审核备案的协议，支出有关劳务报酬。