2022珠海春节后返岗最新规定(春节后返珠海政策)

社会热点2022-09-09 06:56:33佚名

2022珠海春节后返岗最新规定(春节后返珠海政策)

  2022珠海春节后返岗最新规定

  各单位要做好节日期间人员动向摸底调查,年后返工返岗前要做好员工及其家庭成员(含同住亲属、室友)境外和中高风险地区所在地市旅居史情况排查,开展人员健康状况监测,督促出现发热、咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等急性症状的员工及时到医疗机构诊治排查。

  务工人员较多的企业可要求务工人员持48小时内核酸阴性检测证明返工返岗,并做好健康监测。

  拓展材料

  1、如果我近14天有高风险地区旅居史,来(返)珠需要接受什么样的健康管理措施呢?

  对近14天有高风险地区旅居史来(返)珠人员,实施14天集中隔离医学观察(第1、4、7、14天检测新冠病毒核酸)。

  2、如果我近14天有中风险地区旅居史,来(返)珠需要接受什么样的健康管理措施呢?

  对近14天有中风险地区旅居史来(返)珠人员,实施14天居家隔离医学观察(第1、4、7、14天检测新冠病毒核酸)。

  3、如果我近14天有高风险地区所在县(市、区)旅居史,来(返)珠需要接受什么样的健康管理措施呢?

  对近14天有高风险地区所在县(市、区)(直辖市为街道)旅居史来(返)珠人员,实施14天居家隔离医学观察(第1、4、7、14天检测新冠病毒核酸)。

  

本文标签: ,核酸  ,地区  ,人员  ,高风险  ,健康  

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