一.诚信建设奖励：

　　组织开展人力资源服务机构诚信服务评价活动，制定南通市人力资源服务机构诚信体系建设标准，认定市级人力资源诚信服务示范机构。对认定的诚信服务示范机构，一次性给予每家5万元补助。

　　二.优秀企业奖励：

　　设立优秀企业专项奖，每年组织一次优秀企业评选活动，按照其对地方财政及产业园服务贡献度评选出10家优质人力资源服务机构，一次性给予10-20万元奖励。

　　三.招才引智奖励：

　　鼓励从南通市外引进各类高层次科技人才、创新创业团队、高级管理人才以及高技能人才。与我区用人单位签订三年以上劳动合同并缴纳社会保险，年薪在50万元以上的，当年给予引进的人力资源服务机构或企业一次性人才引进奖励1万元/人，每年奖励同一机构总额不超过5万元。对成功引进国内外顶尖人才，入选江苏省“双创计划”、南通市“江海英才”、崇川区“紫琅英才”的，按照市、区相关人才引进扶持政策执行。

　　四.人才载体扶持：

　　在园区内建成国家级、省级博士后科研工作站(博士后创新实践基地)的，分别给予10万、5万的建站补贴;建成国家和省、市级各类高层次人才创新创业基地、引智成果示范推广基地的，分别给予10万、5万、2万的资金扶持;依托区重点产业或新兴产业建立“产业研究院”，带团队、带项目、带技术、带产品来我区实施或分别实施相关创新创业项目，给予50万建站补贴。