新华日报社镇江分社招聘信息(镇江日报社社长是谁)

社会热点2022-10-17 02:35:54佚名

新华日报社镇江分社招聘信息(镇江日报社社长是谁)

  一、公司简介

  《新华日报》是江苏省委机关报,雄居江苏主流媒体至高点,影响着有影响力的人,在江苏乃至国内各界都有着重要的地位。自1938年创刊以来,《新华日报》社就把“开门办报”作为一条基本工作原则,并将“开放”与“高度、贴近”并列,不断构筑新华日报新的办报理念。新华报业的事业不断发展壮大,从一纸风行的新华日报发展到拥有14张报纸、7份刊物、9个新闻网站、6个移动客户端、1份手机报和109个微媒体账号的融媒体“雁阵”,成为江苏真正具有全媒体意义的第一主流媒体。

  新华日报社镇江分社下设全媒体新闻中心、全媒体策划部、全媒体智库中心、全媒体产业拓展部、全媒体经营中心、综合事业部等部门。镇江分社“依托基层办报”理念,以“融入地方、宣传地方、服务地方”为指导思想,深入了解地方个性化宣传需求,深度反映地方中心工作和风土人情,做地方发展的瞭望者、观察者、参与者和推动者,用真实、严谨且带有前瞻性的内容创作、创意设计,为地方发展贡献智慧力量,与地方发展共生共赢。现因事业发展需要,新华日报社镇江分社面向社会招聘工作人员,全媒体新闻中心人、新媒体中心、全媒体策划部、综合事业部、产业拓展部将各招聘1—2人。

  二、招聘岗位

  (一)全媒体新闻中心(1—2人)

  岗位职责:

  负责稿件的采写、编辑工作。

  岗位要求∶

  1、良好的政治素质和思想品德;

  2、具备较强的新闻敏感度、社会洞察力和创新力,具有较高的语言表达能力、写作能力、应变能力,善于人际沟通;

  3、本科及以上学历,年龄35岁以下,新闻、中文等相关专业或有新闻从业经验者条件适当放宽,可接收优秀应届毕业生;

  4、工作认真细致,有责任心、吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力和积极的服务意识;

  5、遵守单位规章制度,服从工作安排,能适应加班、出差;

  6、遵纪守法,无不良从业行为记录。

  (二)新媒体中心(1—2人)

  岗位职责:

  负责分社新华报业网、中国江苏网、交汇点新闻客户端、新华镇江观察公众号等新媒体的运营。

  岗位要求:

  1、熟悉视频节目创意、制作,能够根据市场需求及分社发展战略,整合优化现有业务;

  2、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;

  3、参与重大选题策划、网络直播等工作,能够完成突发新闻的视频报道,通过持续优质的内容创作,不断提升原创报道的质量;

  4、输出优质的内容,吸引精准的粉丝,做好用户互动和粉丝维护,提升用户粘性和活跃度;

  5、本科及以上学历,新闻、广电、导演、编导、摄像、动画等相关专业,年龄35岁以下,有从业经验者条件适当放宽,可接收优秀应届毕业生,能熟练制作短视频、H5、公众号、抖音号运营者优先。

  (三)全媒体策划部(1—2人)

  岗位职责∶

  负责大型活动全流程策划,参与项目执行。

  岗位要求∶

  1、有想法并能够顺畅表达自己的想法,有较强的事项统筹能力;

  2、善于沟通,耐心细致,并拥有较强自律能力;

  3、拥有较强的抗压能力及冷静的头脑;

  4、本科及以上学历,年龄35岁以下,有从业经验者条件适当放宽。

  (四)综合事业部(1—2人)

  (1)岗位职责∶

  负责配合各部门做好相关领域业务开拓、维护良好客户关系。

  岗位要求∶

  1、善于沟通表达,形象佳,为人和善,熟练掌握人际交往技巧;

  2、有一定的人际关系,拥有较强自律能力并有较强目标感;

  3、工作细心,认真负责,具备良好的沟通能力以及团队合作精神;

  4、本科及以上学历,年龄35岁以下,有从业经验者条件适当放宽;

  5、遵纪守法,无不良从业行为记录。

  (2)岗位职责∶

  协助各部门做好相关领域业务开拓、维护良好客户关系,同时负责对接总部相关事务及分社人事相关事务等。

  岗位要求∶

  1、工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;

  2、有一定的人际关系,拥有较强自律能力并有较强目标感;

  3、工作细心,认真负责,具备良好的沟通能力以及团队合作精神;

  4、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业,年龄35岁以下,有从业经验者条件适当放宽;

  5、遵纪守法,无不良从业行为记录。

  (五)产业拓展部(1—2人)

  岗位职责∶

  负责各级政府、党建、金融、文旅、数字产业、商业、大健康、体育等行业条口的业务拓展。

  岗位要求∶

  1、熟悉镇江各市县区、部门相关情况及媒体动态;

  2、有较强的语言沟通能力,具备较丰富的营销工作经验;

  3、拥有较强的抗压能力及冷静的头脑;

  4、在当地具有丰富的相关产业经营和人脉资源者优先;

  5、本科及以上学历,年龄35岁以下,有从业经验者条件适当放宽。

  三、报名方式

  本次招聘采用网上报名,请下载填写《应聘登记表》。填写表格后,请将表格与学历证明材料、本人有效居民身份证、各类资格证书及获奖证书的扫描件或拍成招片以附件形式发送至xhrbcz@126.com。咨询电话0511——85240077。

  四、招聘程序

  分报名、初试、面试、体检等几部分。

  初试:报名时间截止后,由分社通知资格初审合格者参加初试,初试包括相关技能的笔试;

  面试:初试合格者,由分社通知参加面试,进一步考核相关技能;

  体检:复试合格者,由分社统一安排到指定的体检单位体检。

  五、聘用及相关待遇

  1、薪资面议。

  2、成功录用后,镇江分社提供6个月的带薪见习。

  3、见习期通过后,底薪+绩效,待遇优。

  4、如无通知,谢绝来访。

  六、工作时间

  周一到周五,9:00-17:30 中午午休2小时。

  七、工作地址

  镇江市冠城路8号政务服务中心2楼2054室

  应聘登记表.xls

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