呼和浩特市发布就业稳岗相关举措

　　2022年11月10日，呼和浩特市疫情防控工作第71场新闻发布会召开，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长介绍了呼和浩特市就业稳岗的相关举措。

　　一是全面落实社保费缓缴政策。

　　从今年9月起，我市所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织，都可以申请缓缴2022年9月至12月企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三项社会保险费。企业可在2023年底前选择分期或逐月的方式进行补缴，并免收补缴期间滞纳金。企业通过人社网上的服务大厅或向缓缴业务专用邮箱(hhhts12333@163.com)提交缓缴申请，就可以享受政策。

　　二是持续落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策，支持企业稳定就业岗位。

　　对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的，30人以下裁员率不高于20%的，未列入严重违法失信黑名单、未列入僵尸企业出清名单、符合本地环保政策的企业，按下列标准返还失业保险费：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还;中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等参照实施。对因受疫情严重影响、暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。上述两项政策采取“免审即享”的模式，通过后台数据比对，符合条件的直接将资金拨付到企业银行账户。

　　三是支持企业吸纳就业。

　　对企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生，登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并参加失业保险1个月以上的，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1500元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。对各类中小微企业2022年新招用人员缴纳社会保险满6个月的，按每人500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。以上三项政策不重复享受。一次性扩岗补助采取“免审即享”的模式，其他两项补贴经企业申报、人社部门审核即可享受。详细内容请大家登录呼市人社局官网查询。

　　四是按时足额发放失业保险待遇。

　　疫情发生以来，市人社局立即启动了“线上受理，居家办公”模式，确保按时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，依法参加失业保险并缴纳失业保险费、但不符合领取失业保险金条件的失业人员，可以申领6个月的失业补助金，确保失业人员基本生活。