作者丨君为国
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在当下这个“金三银四”的求职季,很多战友和同学在忙着要找工作或者换工作。对于刚出校门,缺乏工作经验的战友们来说,简历中必有的一栏“在校经历”就成了展示自己的核心版块。笔者也投过一些简历,与担任猎头的朋友也有交流,今天就谈谈怎样通过在校经历证明你的“奇货可居”,顺利地搭上面试的直通车。
你的成就点在哪里?
成就点说白了就是大家的核心卖点。面对信箱里一堆高度同质化的简历,这些成就点会让你显得是“潜力股”。所以大家要避免常见的那种老老实实、平铺直叙的经历叙述,大力提取“干货”。
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证明你是魔兽资深老玩家,这个成就足够了
所谓“干货”,就是在校期间你达成的成就事件,包括但不限于论文课题、实习经历、见习经历、社团活动、专题活动、比赛经历、兼职经历等,如果这些事件能和知名机构、公司有关联就更好了。
如果你搜肠刮肚地罗列出来一长串,我虽然佩服你,但还是建议你从中选出最有代表性、最有光环的三四件即可。但怎么写这些成就点是有一定套路的,著名就业咨询机构“菜鸟无忧”的创始人袁军对此支过招,他把这个套路概括成“你负责的内容 成果”。
他举了一个例子,说某位同学曾兼职参加一次市场促销活动,原本是这么写的:
新款手机产品性能讲解;
协助进行现场抽奖活动;
发放并回收新产品上市的市场调查问卷;
现场收集客户资料。
哎呀,似曾相识啊,我也这么写过自己的经历……袁总妙笔一挥,改成下面这个样子:
市场推广:为潜在客户进行产品展示和性能解说;
活动执行:参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引3000名潜在客户参加活动;
用户调研:协助公司进行XX手机的市场调查,组织20人发出2000份调查问卷,并有效回收90%的问卷;
信息收集:用多种方式进行客户资料收集、分类,进行客户资料管理。
有没有化腐朽为神奇的感觉?
我在游戏公会里当过会长是不是亮点?
有的朋友看到上面那张魔兽世界的成就截图,可能发出会心一笑。说起核心卖点,个人认为大型游戏里的公会负责人的组织能力、计划性、执行力、被喷耐受力等等,绝对可与现实职场中的高管们比肩。几年前著名管理期刊《哈佛商业评论》载文专门讨论此事,是有原因的。
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考虑到现在游戏的普遍性和玩家的年轻化趋势,我用这个看似搞笑的问题做个引子,重点说的是个人经历的“相关性”问题。我一位在IT企业做开发的朋友对我说,如果大家不是应聘IT企业特别是游戏公司的话,还是尽量别有这种念头。如果寄希望于“老板可能和我都爱这款游戏”这种小概率事件就更不可取了。
根据个人的观察,如果大家应聘国企或者传统行业,更要避免谈什么游戏,这些行业的HR们更有可能给你贴上“玩物丧志”的标签。你在游戏里表现出的竞争力如果同样能在工作中发挥功效,那么你在入职之后表现出来就成了。
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重要的话再说一遍,如果与行业无关,尽量别写你的屠龙成就。
照猫画虎提升自身匹配度
有的朋友会说,我挑选出了自己的成就事件,但感觉还是不够出彩怎么办?别急,下面这个窍门你可以试试:仔细阅读应聘岗位和职责要求,挑出里面的动词揉入自己的在校经历,从而凸显出你的匹配度。
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以上面退役军人就业创业网这则招聘文为例,大家注意其中的关键动词,如“安装、调试、排故、维护、技改、交流”,在写自己在校经历时就可以选择一个包括尽可能多这些动词的经历,把这些词拿过去套用,只要别太牵强就可以。
透出专业范 人家喜欢看
简历文字不是娱乐版公号文章,所以不用照顾阅读者而降低专业性,毕竟阅读你简历的HR一般对所在行业有相当程度的了解。所以你要用精炼、专业化的文字整理出你的简历,惊艳Ta的眼球。这方面专业人士的说法是“用量化数据 专业术语”来整理你的在校经历,避免口语化。
具体来说,就是每段经历先编辑好时间、事件名称、你的岗位或角色,譬如:“2018.09-2020.06,浙江工业职业技术学院学生会,活动策划组组长”。
接下来然后把你做的每项具体工作提炼出4字左右的小标题,再用量化数字和行动类的动词来说明。小标题后的一句介绍要在50字左右,并能提炼出核心内容和专业性。例如:
市场推广:为活动拉赞助筹集资金,寻找场地,持续和校园周围商家保持商务联系,共持续募集资金3万元整,用于整体活动资金。
组织策划:负责整体活动策划,共策划线上线下4场主题活动,分别包括xxx活动,共邀请到300位学生和4位资深教授共同参与。
三四个成就性经历都写好以后,要以时间倒叙的方式排版,最近的经历放在最前面,每个经历控制在200到400字,别啰嗦。
今天就说这些。在这样一个满眼鲜花、疫情逐渐退却的春天,未来一段时间我们会继续发布有关求职应聘的系列文章,感谢大家和阅读我们的公众号。