2023青岛公务员如何确定参加面试人选 青岛公务员面试形式

社会热点2022-11-23 21:27:48佚名

2023青岛公务员如何确定参加面试人选 青岛公务员面试形式

  如何确定参加面试人选?

  招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3︰1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人选。面试前,组织面试人选进行资格复审,确定参加面试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求,参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的,以及未按照招录机关要求进行资格审查的,招录机关应当终止其录用程序。

  面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

  考试结束后,报考者的面试成绩以及综合成绩,在灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“录用公务员专题”上发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成:笔试、面试成绩分别占40%、60%。笔试、面试成绩按比例计算后均保留两位小数,尾数四舍五入。

本文标签: ,成绩  ,笔试  ,招录  ,百分制  ,人选  

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