工伤残疾与交通残疾区别有哪些
1.工伤致残和交通致残有什么区别？
它们之间的本质区别是:
1.法律法规不同。工伤以《工伤保险条例》为依据，鉴定标准为工伤、职业病造成的伤残程度鉴定，以劳动法为依据。交通事故伤残鉴定以《交通法》为依据，其鉴定标准为《道路交通事故受伤人员伤残评定》。
2.他们瞄准不同的目标。工伤的对象是劳动合同和工伤保险，以及劳动者、用人单位和社会保险。他充分保护工人的权益。如果用人单位正常缴纳工伤保险，也为企业减少了工伤事故的经济损失。与交通事故不同，工伤事故有与劳动和劳动能力相关的赔偿方式，如带薪停工、一次性就业补贴等。因此，他保护的对象必须是合法劳动者(年龄、工作状态)然而，由于需要保护劳动者的工作能力和恢复状态，评级的起点较低。交通事故伤残鉴定主要针对交通事故造成的人身伤害，包括任何人群，如退休老人、婴幼儿等。他们对伤残鉴定的起点很高，对普通工人没有详细的工伤保险规定。
3.它们的意义和风险是不同的。工伤主要是针对企业不可避免的生产事故，给受伤人员和企业带来很大的意外损失，所以他主要是保护劳动关系双方，在发生事故时有一定的保障。还是核心劳动保障，属于社会保险。交通事故的核心是基本的个人生命保障，保险类别属于商业保险。总的来说，工伤事故的伤残待遇比交通事故的伤残待遇更容易评定伤残，待遇更高。
第二，评价
1.因工致残的职工就医后应携带以下资料到当地社保经办机构申请伤残等级评定:
①工伤证明(或单位出具的工伤证明)；
②身份证原件；
③相关工伤诊断资料(包括医院诊断证明、出院小结、X线、CT等检查资料)向当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。社保经办机构审核相关数据后，会出具劳动能力鉴定介绍信，提交给申请人。2.劳动能力鉴定委员会委托的医疗鉴定机构将根据国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准，对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。(本标准发布前，按照《工伤和职业残疾程度鉴定》(GB/T16180—1996)执行。)
3、工伤职工在劳动能力鉴定时，必须携带以下资料:
(一)社保部门出具的评估介绍信；
(2)身份证原件及复印件；
(3)包括2张彩色3R照片和5张1寸身份证照片，反映残疾和面容；
(四)定点医院的诊断证明和出院证明；
(5)仪器检查报告等重要医学资料(如MRI、CT、ECT)。非参保职工在申请鉴定时，还须携带本单位的工伤证明原件及复印件(或社保部门的工伤证明)。
综上所述，因工致残与交通致残的区别很大，适用的法律规定也会有所不同，与土地相关的部门会根据不同的情况做出不同的认定方法。所以在申请赔偿的时候，一定要按照法律规定的程序进行认定，这样才能更好的保护我们的合法权益。
工伤断六根肋条能做几级伤残鉴定
1.工伤断了六根肋骨能做几级伤残鉴定？
可评为八级伤残。
(一)、八级伤残包括:
1.双侧多发性肋骨骨折致胸廓畸形；
2.除了一只手的拇指和食指，还有两根手指的近端指间关节断裂；
3.除一手拇指和食指外，两指近端指间关节无功能；
4.一个脚趾不见了，另一个也不见了；
5.一只脚大脚趾畸形，功能完全丧失，另一只脚大脚趾和一只脚趾不变形；
6.除了大脚趾，一只脚不见了，另外三只脚趾不见了；
(二)补偿标准:
7级至10级伤残待遇标准
一次性残疾补贴
1.7级伤残=本人工资×13个月
2.八级伤残=本人工资×11个月
3.9级伤残=本人工资×9个月
4.十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定材料第十八条申请工伤认定，应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证据；
(三)医学诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤程度等基本情况。
工伤申请人提供的材料不齐全的，社会保险行政部门应当将需要补充的全部材料书面告知工伤申请人。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理申请。
三.工伤的主要类型
1.按损伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可以分为
(一)轻伤；
(2)中度损伤；
(3)无生命危险的重伤；
(4)有生命危险的重伤；
5]关键、幸存和未知。
2.按伤害因素分类:
(1)机械损伤:如锐器切割伤、刺伤，钝器挫伤，建筑物倒塌砸伤，高处坠落骨折；
?Physical损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤和电离辐射损伤；
⑶化学损伤:如强酸、强碱、磷、氢氟酸等引起的烧伤。
3.按受伤部位分类:可分为颅脑损伤、面部损伤、胸部损伤、腹部损伤和肢体损伤。
4.根据皮肤或粘膜表面是否有伤口，可分为开放性损伤和闭合性损伤。
5.根据损伤组织器官的数量，可分为单发损伤和多发损伤。
如上所述，工伤之所以只能称为工伤，是因为属于在工作中受到的伤害。执法人员在做工伤和伤残评定时，会根据受害人提交的材料进行鉴定。所以能评定多少等级，要看执法人员给出的报告，受害者收到报告后可以合法申请赔偿。
