对于现在这个社会人们的情感生活越来越受到重视，男女朋友之间，夫妻之间必然都会受到各种诱惑，各种生活米油盐的影响，导致感情出现问题，就好比最近就出现了很多朋友来咨询小编关于老公彻底死心了该如何挽回婚姻的这个问题，这也说明了现在有许多人也都同样遭遇到这个老公彻底死心了该如何挽回婚姻问题，那么今天小编也是收集了一些关于老公彻底死心了该如何挽回婚姻问题的解决方法来分享给大家。

我们经常吵，每次吵完我就很口快地说离婚。他跟我说他的心已经在我一次次的提离婚中彻底死去，最后伤透了心的他说，尊重我的决定。这时我才真的慌了，我是爱他的，我离不开他!

为了不影响孩子的情绪他还是让我在同一屋檐下，他说对我彻底死心了。我们现在只是朋友，我真的知道自己的错了，我想去彻底改变，我会把更多的时间留给家人，我想挽回他的心，想挽回这段婚姻，还有可能吗?

只有正确给对方洗脑，才能挽回你的爱情。去找挽回目标诉说乞求，然后说自己一片真心，为他改变。可是，你觉得你这么说别人会信么? 语言有时候是多么的空洞无力，而你只考虑自己需求，不顾对方感受的时候，所表达的那些所谓的爱，是爱么?你怎么不觉得那是一堆烦恼。

人家需要一个苹果，你非给一车香蕉，然后口口声声的说，我爱心，你看我多爱你，给你付出这么多。对方不接受，还在那哭诉对方为啥这么狠心，就没有一点情义!真是可笑!

可笑的同时也替那些痛苦之人可悲，可悲的是认不清自己，认不清别人，认不清周围的一切，还在那里自以为是!心里怨恨，为什么他们都敌对我，我哪里做的不好了，你们都是坏人，不断地哭泣。

所以要想改善这种情况，知道对方所想，也让对方知道自己所思，首先必须有一个正面的沟通，也就是首先你要从思想上去给对方洗脑。

一.借用情绪

(1)好心情效应：当信息与好心情联系在一起的时候会更有说服力。

好心情有利于增强说服力，一方面有利于个体进行积极思考，另一方面它与信息相联系。

当人们有好心情时，人们更快做出决定，更多依赖外周线索。贾尼斯及其同事的实验发现，在阅读信息时让耶鲁大学学生享用花生和可乐，更容易被说服。如图：

(2)唤起恐惧效应：信息也可以通过引发消极的情绪起作用。

当我们试图减少人们吸烟量、小心驾驶时，能唤起恐惧情绪的信息是有效的。

不太恰当地栗子，前段时间冷色系食物，比如对于想抑制食欲的人让他看看冷色系食物，这个我觉得倒不是唤起的恐怖情绪，不过也是一种消极情绪。

但是这种情况并不总是有效，阿伦森注意到恐惧心理和令人愉快的行为有关时，结果通常不会引发行为改变而是否认事实。

只有在让人们意识到威胁的严重性和可能性的同时告诉他们解决的方法，唤起的恐惧心理才更加有效。

二.差异与可信度

这里的差异指的是想让被说服者接受的信息与被说服者原有认识之间的差异。

当处于一个极端的立场时，只有那些高可信度的信息传达者更有说服作用。权威可信性较高的人可以提出与被说服者差异较大的信息，而可信度较小的可以提出较温和的策略。

三.单面说服与双面说服

当你就某一话题企图说服对方时，仅仅提出自己主观的说服方法称之为“单面说服”;

一并指出相反的观点和自己主张的缺陷的说服方法谓之“双面说服”。

单面说服如：“要把垃圾放在垃圾箱里面”

双面说服如：“要把垃圾放到垃圾箱里，我知道这可能给你带来很多不便，但是这件事很重要”。

对于预先持赞成态度的人，单面说服效果较好，如果开始对你的观点持反对态度，双面说服效果更好些。

四.“登门槛”效应与技术

在一般情况下，人们都不愿接受较高较难的要求，因为它费时费力又难以成功，相反，人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受较大的要求 ，这就是“登门坎效应”对人的影响。

实验 ：这个效应是美国社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟于1966年做的“无压力的屈从——登门坎技术”的现场实验中提出的。

1966年，美国心理学家曾作过一个实验：派人随机访问一组家庭主妇，要求她们将一个小招牌挂在她们家的窗户上，这些家庭主妇愉快地同意了。

过了一段时间，再次访问这组家庭主妇，要求将一个不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里，结果有超过半数的家庭主妇同意了。

与此同时，派人又随机访问另一组家庭主妇，直接提出将不仅大而且不太美观的招牌放在庭院里，结果只有不足20%的家庭主妇同意。

五.低球技术

先提出较小要求后得到满足后，随即提出较大要求。

具体做法是，先提出一个小的要求，别人接受这个小的要求后马上提出一个别人要付出更大代价的要求，这要比直接提出较大要求更易于为人们所接受。

六.留面子效应

先提出很大的要求，被拒绝后再减低到一个较温和的要求 。

由于人际的相互作用，当个体拒绝了他人的一个要求后，会愿意作出一点让步，给他人留一个面子，使他人获得满足。

七.过度理由效应

更有吸引力的外在理由会取代内在的理由。

这里就不得不提到最有名的实验：一位老人在一个小乡村里休养，但附近却住着一些十分顽皮的孩子，他们天天互相追逐打闹，喧哗的吵闹声使老人无法好好休息。

在屡禁不止的情况下，老人想出了一个办法，他把孩子们都叫到一起，告诉他们谁叫的声音越大，谁得到的报酬就越多，他每次都根据孩子们吵闹的情况给予不同的奖励。

到孩子们已经习惯于获取奖励的时候，老人开始逐渐减少所给的奖励，最后无论孩子们怎么吵，老人一分钱也不给。

结果，孩子们认为受到的待遇越来越不公正，认为“不给钱了谁还给你叫”，再也不到老人所住的房子附近大声吵闹。

老人这就是巧妙地利用了过度理由效应。

对于这些孩子，他们如果只用外在理由(得到报酬)来解释自己的行为(吵闹)，那么，一旦外在理由不再存在(没有报酬了)，这种行为也将趋于终止。

因此，如果我们希望某种行为得以保持，就不要给它足够的外部理由。

而改变也不是口头说说的，改变也不是用语言传递的，如果自己说自己改变了，那基本没有变，如果别人你身边的朋友说你改变了，那么你真的在变了。

所以你的改变如何传递给别人的，不是语言，是行为。

所以希望那些意图通过语言告诉别人自己已经改变的就停止吧，没用而且还招人烦。

所谓行为引起改变，理解起来也很简单。光喊口号就想让别人相信你，那基本是不可能的。

所以请挽回的人都明白这一点，你要挽回他，一定是你的行为改变，才能引起他对你看法的改变，你才能挽回成功。

而你的行为引发的是他对你的感受，看法改变就是感受发生了改变。你给他什么样的印象，他就会有什么样的感受，什么样的反应。

那些口口声声说自己变了的人，你赶紧停止呐喊你的口号吧，如果你在朋友圈发了一个健身的照片或视频得到了周围人的赞赏，说这样做就对了。

那么说明你的行为在改变别人对你的看法，并且能接受你，认为你在改变自己，如果你在朋友圈发了哀怨的东西，别人可能不评论或者你找人家聊天的时候人家都躲着你，说明你没有改变，还是保持着那个让人们抵触的样子。

你变没变，周围的人都可以看到，不用你大声宣扬!