1、要想由经理升任总监一般有两条路可以走

2、总监工作内容将更多的偏向于战略层面的规划和策略

3、经理升职到总监

4、公司规模

5、成功的职业经理

6、不懈努力

7、不断争取机会

8、业绩考核是考核不出人力资源总监的