不知责问题有不学习、不思考，不了解掌握新形势新任务。机构改革后，对岗位职责不清楚、政策不掌握、业务不精通，底数不清、思路不明，应知不知、应会不会，习惯于墨守成规、遇事按老经验老办法处理，存在不知而盲、无知而乱、少知而迷等问题。对于这些问题要全面解剖分析、切实整改落实、强化警示教育，推动干部作风持续好转。