综合百科2023-10-27 04:36:35佚名
劳动合同签三年中途离职是可以的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同签三年中途离职能吗 劳动合同法签三年中途离职
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