工伤认定填写申请表，不需写申请书。

根据《工伤保险条例》第十八条，人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定，申请工伤认定不需要写申请书，应当填写《工伤认定申请表》（在负责工伤认定的人力资源社会保障局领表填写），并提交下列材料：

1、劳动，聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），人事关系的其他证明材料。

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

前往当地劳动局申请工伤认定，提供与用人单位之间存在劳动关系的证据及受伤过程的证据。厂牌，工资单同事证明等。

认定工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿金额。

劳动局申请工伤认定，申请伤残认定，计算赔偿金。

需要提供与单位存在劳动关系的证据如：同事证明，工资条，上班卡等。