我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下：

1、劳动既是权利又是义务的原则；

2、保护劳动者合法权益的原则；

3、劳动力资源合理配置的原则。

【法律依据】

《劳动法》第1条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。