劳动者主动辞职,那么用人单位不需要进行任何赔偿,但是,如果用人单位跟劳动者进行解除劳动关系,那么用人单位需要根据劳动者的工作年限赔偿劳动金,没有提前一个月告知劳动者的,那么用人单位还需要进行支付一个月的工资作为待通知金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
综合百科2023-09-27 05:39:51佚名
劳动者主动辞职,那么用人单位不需要进行任何赔偿,但是,如果用人单位跟劳动者进行解除劳动关系,那么用人单位需要根据劳动者的工作年限赔偿劳动金,没有提前一个月告知劳动者的,那么用人单位还需要进行支付一个月的工资作为待通知金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。