根据有关规定,随着工龄的增长,工龄工资每年30元。
工龄工资的实行不仅对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
【法律依据】
《劳动法》中关于工龄工资的规定:基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长)。工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。
综合百科2024-05-06 20:20:40佚名
根据有关规定,随着工龄的增长,工龄工资每年30元。
工龄工资的实行不仅对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
【法律依据】
《劳动法》中关于工龄工资的规定:基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长)。工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。
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