佛山如何查询生育津贴发了多少钱?
1.通过“佛山市社会保险信息个人查询系统”查询
![](http://img.ljsggw.cn/d/file/p/2022/06/17/5hdm4ea3yxf.png)
![](http://img.ljsggw.cn/d/file/p/2022/06/17/tvoz34s4du3.png)
查询入口:佛山市社会保险信息个人查询系统 (建议使用电脑或者手机浏览器打开)
2.通过“i社保”APP查询
![](http://img.ljsggw.cn/d/file/p/2022/06/17/zjougqhvyqm.png)
![](http://img.ljsggw.cn/d/file/p/2022/06/17/na1d0lp5ynp.png)
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拓展内容:
在什么情况下生育津贴会比原工资标准高呢?
计算办法:
生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
由于社保业务系统能读取到的数据是用人单位缴交生育保险的缴费数据,因此在计发生育津贴时,系统是以用人单位的缴费基数为计算基准的。
举例说明:
假设员工小李原工资标准是4200元/月,她工作的单位上年度职工月平均工资是5100元/月,由于她是顺产生娃的,她的生育津贴就是:5100÷30×98=16660元。
这就是造成生育津贴比工资还要高的原因!
但是同样顺产生娃的经理吴小姐由于原工资标准是6800元/月,她的生育津贴就要比工资低。
注意事项:
当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;当生育津贴低于职工原工资标准时,差额部分由用人单位补足。