根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　根据《四川省人口与计划生育条例》第24条规定：

　　符合本条例生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

　　子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。