除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者外，因政府采取封锁疫区等紧急防疫措施导致职工不能返岗提供正常劳动的，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行。

　　停工时间在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同约定的工资标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，生活费发放标准建议不低于企业所在地最低工资标准的70%。

　　其中，企业与职工协商使用带薪年休假等各类假(包括企业自设的福利假)的，按国家有关休假规定和本企业福利假规定支付工资。