聊城市传染病医院2022年公开招聘备案制工作人员岗位表如下：

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　　附件1：聊城市传染病医院2022年公开招聘备案制工作人员报名登记表.docx

　　附件2：聊城市传染病医院2022年公开招聘备案制工作人员岗位汇总表.docx

　　招聘方式：

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。通过资格审查的人员进行笔试和面试。笔试、面试具体时间、地点、另行通知。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)委托其他机构统一组织，笔试内容为应聘岗位相关的专业知识，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)根据应聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)委托其他机构统一组织实施，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由笔试成绩高分到低分按1:3比例依次确定，达不到上述比例的，按实有合格人数确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员，因取消资格或自动弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试设定最低合格分数线为60分。

　　面试结束后，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，达到最低合格线者，按照规定比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　应聘人员考试总成绩和考察人员名单在聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)官方网站(http://www.lcszlyy.cn)上进行公示。

　　(三)考察

　　根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察工作由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)负责组织实施。考察根据招聘岗位的要求，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。医院成立考察工作小组，考察工作小组要实事求是，全面客观公正的评价被考察对象，写出书面考察报告。

　　(四)体检

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检工作由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)统一组织实施，具体事宜另行通知。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者方可聘用，对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。