一、参保条件：

　　多数地区的灵活就业人员缴费政策，都将参保人员范围主要限定在“本地户籍”，尤其是大城市，限制更为严格。但是，也有一些城市，为了吸引人才，放宽了灵活就业人员的“户籍限制”，允许较高学历、特殊专业岗位、长期务工人员、本地户籍配偶等人员，按照灵活就业人员缴费。具体参保范围、缴费办法，可以查询当地灵活就业人员缴费政策。

　　二、缴费方式：

　　上年度社会平均工资 × 缴费档次 × 20%(其中8%计入个人账户，12%计入社会统筹账户)，缴费档次可以自主选择，各地区的档次划分有差异，一般包括60%、100%、300%等档位。参保人员直接向社保机构缴费，一般按年缴费，有些地区也可以按月缴费。

　　三、退休条件：

　　男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年。《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)第三条明确规定，灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

　　多数灵活就业人员，都曾经按“企业职工”参保，但是难以区分“工人”和“干部”身份，所以，关于女性灵活就业人员的退休年龄问题，各地区执行有差异。