见习单位申请方式

　　用人单位申报就业见习单位时，按属地管理、分级负责的原则，向当地人力资源社会保障部门及其所属公共就业人才服务机构提出申请。

　　线上申报流程

　　网址：点击进入

　　河南就业网上办事大厅→单位事项→就业见习→就业见习单位及见习岗位申报

　　见习单位能享受哪些支持政策?

　　(一)补贴支持。见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活费，办理人身意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用。对吸纳见习的单位，按规定给予就业见习补贴。见习补贴标准为当地最低工资标准的70%，其中对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%(适用的最低工资标准为见习当月当地最低工资标准)。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。

　　(二)税费支持。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

　　(三)激励推动。按照有关规定开展国家级和省级就业见习示范基地评选，对评选出的省级就业见习示范基地给予10万元一次性奖补，并择优推荐参选国家级就业见习示范基地，对评选出的国家级就业见习示范基地给予20万元一次性奖补。对计划组织实施到位、募集岗位多、岗位质量好、实施效果佳的地方，纳入就业工作督查激励统筹考虑。