生活补贴标准

　　对特聘或挂职引进到企业的高层次人才，给予每月4000元生活补助。

　　交通补贴标准

　　1、对于全职引进的急需紧缺人才，每人每年最高给予1万元的高铁交通补助，最长补助3年;

　　2、对市域范围普通高校毕业生参加我市组织、人社部门引进急需紧缺人才面试的，给予最高2000元交通补助。

　　稀缺人才补贴政策

　　1、高薪人才

　　对制造业企业全职引进计税年薪超过30万元的企业经营管理人才，按计税年薪的30%资助企业，每家企业每引进1人最长资助3年，每年最高资助100万元。

　　对全职引进计税年薪超过20万元的人才，按一定标准每年给予最高2万元补助，最长补助3年。

　　2、实用技能人才

　　职业(技工)院校应届毕业生和从市外引进的技能人才，与我市制造业企业签订3年以上全职合同的，给予每月300元生活补助，最长补助3年。

　　3、应届大学毕业生

　　对不在急需紧缺人才需求目录内的本科以上应届毕业生和从市外引进的本科以上毕业生，与我市制造业企业签订3年以上全职合同的，按企业支付其计税薪酬的10%给予生活补助，3年内最高补助3万元。