2022年绍兴市越城区政务服务办公室公开招聘编外人员公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持面向社会公开招聘;

　　2.坚持公平、公正竞争、择优录取。

　　二、招聘岗位及人数

　　大厅工作人员7名。

　　三、招聘条件

　　1.年龄30周岁以下(1992年11月1日以后出生)，绍兴市户籍，全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限;男性身高要求在170cm以上，女性身高要求在160cm以上，身高以现场测量为准，形象气质佳;有较强的语言表达能力和沟通协调能力，能熟练操作电脑。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人无违法犯罪记录;

　　3.相貌端正，仪态端庄，身体健康，无残疾，无传染性疾病;

　　4.热爱服务工作，具有符合职位要求的工作能力;

　　5.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得报名。

　　四、招聘流程

　　本次招聘流程包括报名及资格审查、考试、体检与考察、公示等程序。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间、地点：应聘人员于2022年11月23日至11月24日共2天，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00前往绍兴市越城区胜利东路375号迪荡鼎盛时代大厦7楼721室进行现场报名及资格审查;

　　2.报名材料：招聘登记表(黏贴近期免冠1寸彩照1张)，身份证、学历证书以及其他资质证书和荣誉证书原件及复印件;

　　3.资格审查：对报名人员进行资格审查。

　　(二)考试

　　1.考试分为笔试和面试。

　　笔试由区政务服务办公室统一组织，面试按笔试成绩顺序以1:3比例确定面试入围人员。

　　2.笔试及面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，并按总成绩高低1：1确定体检及考察对象(总成绩并列的，按面试成绩确定排序)。

　　3.若报名人数少于21人，核减相应岗位招聘人数至满足3倍比例并不再组织笔试，直接进行面试。笔试及面试时间另行通知。

　　(三)体检与考察

　　体检参照区级机关公务员录用体检通用标准以及相关规定执行。由入围人员自行选择具有相关体检资质的医院进行体检，费用自负。对体检合格人员进行考察，参照区级机关考察工作相关规定执行。如因体检、考察不合格或自愿放弃等特殊情况出现岗位空缺时，按总成绩顺序依次递补。

　　(四)公示对拟录取名单在越城区政府网站进行公示。

　　(五)录用试用期2个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用;不胜任的，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按有关规定缴纳“五险一金”。

　　其他未尽事宜由绍兴市越城区政务服务办公室负责解释。

　　联系电话：0575-85660657 。

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