宿迁527招才引智体系是什么(宿迁引进人才)

地方特产2023-09-19 18:41:23佚名

宿迁527招才引智体系是什么(宿迁引进人才)

  "5”,即5个招才引智工作局

  设立北京局、上海局、西安局武汉局、南京局等5个招才引智工作局。

  主要职责

  1、统筹派驻区域招才引智工作;

  2、负责派驻区域人才工作站日常管理;

  3、制定年度招才引智计划,统筹组织招才引智活动;

  4、聚力招引人才科技项目;

  5、协助市内各单位在派驻区域招才引智。

  "2”,即20个人才工作站

  面向20个重点城市建立人才工作站,负责该城市招才引智工作,由所在区域招才引智工作局统一管理。

  主要职责

  1、在招才引智工作局指导下,统筹派驻城市招才引智工作;

  2、负责派驻城市人才科技专员的日常管理和招才引智大使的联络对接;

  3、根据年度招才引智活动计划,在辐射高校举办或联合举办招才引智活动;

  4、指导人才科技专员和招才引智大使做好人才引进、产学研对接、项目招引、宣传推介等工作。

  “7”,即深耕70所高校

  在20个重点城市开拓70所重点院校,通过选派人才科技专员、聘请招才引智大使等方式,全方位开展项目招引、人才引进、产学研对接等校地合作。

本文标签: 引智  工作  人才  专员  工作站  

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