产假根据女性职工不同生育情况，有不同天数规定，主要分为：正常分娩、剖腹产、难产、生育多胞胎等情况。

　　产假天数：

　　1.符合法定生育条件正常生育的女职工享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;

　　2.剖腹产的，增加产假15天

　　3.难产的，增加产假15天;

　　4.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　5.女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

　　相关规定：

　　在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资，当生育津贴高于产假工资时候，由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。