2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施。其中一大亮点就是，工作满30年可申请提前退休。

　　新公务员法第九十三条明确规定了三种详细情形：

　　(1)工作满三十年的，可以申请提前退休。

　　(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

　　(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

　　针对提前退休，江苏有一套非常严格的审批程序。比如南京2019年再次发文明确，企业要完善特殊工种从业人员备案制度，每年应向市人力资源社会保障部门报送《职工从事特殊工种情况表》，载明上年度本企业特殊工种名录、在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间等信息，经审核确认后，作为特殊工种退休审批的重要依据。企业在申报职工特殊工种提前退休前，应按统一格式在工作场所进行公示。劳动保障(人事)代理机构在申报灵活就业人员特殊工种提前退休前，应按统一格式在其居住的社区或所在区人力资源和社会保障局官网进行公示。

　　据统计，2019年，南京全市办理退休手续的企业职工约6.14万人，其中 "提前退休"的审批人数仅 3300 人。