原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表

　　原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表

　　国家实施就业优先战略，促进高质量充分就业。完善就业公共服务体系，健全终身职业技能培训制度。支持青年人就业创业，强化大龄劳动者就业岗位开发，完善困难人员就业援助制度。加强对就业年龄歧视的防范和治理，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。

　　来源：人社部

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