劳动能力鉴定的流程有哪些?

　　申请人配合劳动能力鉴定的法律责任有哪些?

　　答:

　　根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十三条规定：用人单位、工伤职工或者近亲属应当如实提供鉴定需要的材料，遵守劳动能力鉴定相关规定，按照要求配合劳动能力鉴定工作。工伤职工有下列情形之一的，当次鉴定终止：

　　(一)无正当理由不参加现场鉴定的;

　　(二)拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的。

　　根据《工伤保险条例》第六十条规定：用人单位、工伤职工或者近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　根据《社会保险基金行政监督办法》(人力资源和社会保障部令第48号)第三十二条规定(节选)：用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款：

　　(四)通过谎报工伤事故、伪造或变造证明材料等进行工伤认定或者劳动能力鉴定，或者提供虚假工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，骗取工伤保险待遇的;

　　(五)通过伪造或者变造就医资料、票据等，或者冒用工伤人员身份就医、配置辅助器具，骗取工伤保险待遇的。