达州在校学生实习期间是否需要缴纳社保?

　　实习生在身份上属于在校学生，不是就业人员，尚未与企业建立正式的劳动关系，不属于社会保险的参保对象，所以单位不需要为实习生参保缴费。

　　部分省市用人单位可为实习生单独参加并缴纳工伤保险。

　　实习生毕业以后，与所在单位建立正式的劳动关系并签订劳动合同后，单位需要为其办理参保登记并缴纳各项社保。

　　温馨提示：上述所说的是在校学生实习期，并不是试用期。员工与单位建立劳动关系后，单位应当自员工入职之日起三十日内为其办理社保登记并缴纳社保费，所以试用期也是要缴纳社保的哦。