一、什么是以工代训？

　　所谓以工代训是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。以工代训的主要针对对象是在技能岗位的在职职工。

　　二、 什么样的岗位是技能岗位呢？

　　根据天津市人力社保局规定，企业经营业务相关岗位与《天津市2019—2020年度市场紧缺职业需求程度及补贴标准目录》、《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中技能类职业的名称相符的，可视为技能岗位。

　　三、2020年补贴有多少？

　　1、参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的

　　按照每人每月500元的标准，给予企业以工代训补贴，最长不超过3个月。

　　2、中小微企业吸纳离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的

　　按照每人每月500元的标准，给予企业以工代训补贴，最长不超过3个月，受理期限截止到2020年12月31日。

　　3、受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，复工后开展以工代训的

　　按照每人每月500元的标准，给予企业以工代训补贴，最长不超过3个月，受理期限截止到2020年12月31日。

　　4、青年以工代训计划。

　　支持本市各类企业组织参保且稳定就业3个月以上的青年职工开展以工代训，对参加《天津市2019—2020年度市场紧缺职业需求程度及补贴标准目录》（以下简称《目录》）内机械、电子、航空等制造业行业职业的以工代训，按照每人800元给予企业一次性以工代训补贴；对《目录》内制造业行业以外和《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中技能类职业，按照每人500元给予企业一次性以工代训补贴。受理期限截止2020年12月31日。