试用期可以不缴社保吗?

不可以不缴！违法！

《社会保险法》第五十八条规定:内为其职工向社会保险用人单位应当自用工之日起三十日经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。即使是在试用期，用人单位与劳动者协商一致，也不能不缴社保。

注意：另外，现实中有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保，但是劳动关系的确定可不仅仅取决于一纸合同，只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系，社保就必须得交。