答:根据《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于印发<就业见习管理办法>的通知》(晋人社厅发〔2023〕24号)要求,2023大同见习单位留用见习人员可享受的优惠政策如下所示:
1、对于见习期限未满与见习人员提前签订劳动合同的,给予用人单位最多3个月的剩余期限补贴,此政策延续至2023年底。
2、对于见习协议期满留用率高于50%的单位,可提高留用人员见习期间的补贴标准。就业见习留用率每提高10%,按当地最低工资标准再提高5%;对于留用率高于80%的,补贴标准提高到当地最低工资标准。
地方特产2023-10-17 18:46:34佚名
答:根据《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于印发<就业见习管理办法>的通知》(晋人社厅发〔2023〕24号)要求,2023大同见习单位留用见习人员可享受的优惠政策如下所示:
1、对于见习期限未满与见习人员提前签订劳动合同的,给予用人单位最多3个月的剩余期限补贴,此政策延续至2023年底。
2、对于见习协议期满留用率高于50%的单位,可提高留用人员见习期间的补贴标准。就业见习留用率每提高10%,按当地最低工资标准再提高5%;对于留用率高于80%的,补贴标准提高到当地最低工资标准。