答：根据《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于印发<就业见习管理办法>的通知》（晋人社厅发〔2023〕24号）要求，2023大同见习单位留用见习人员可享受的优惠政策如下所示：

　　1、对于见习期限未满与见习人员提前签订劳动合同的，给予用人单位最多3个月的剩余期限补贴，此政策延续至2023年底。

　　2、对于见习协议期满留用率高于50%的单位，可提高留用人员见习期间的补贴标准。就业见习留用率每提高10%，按当地最低工资标准再提高5%；对于留用率高于80%的，补贴标准提高到当地最低工资标准。