男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受15天的生育津贴。

　　注意事项：生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。

　　护理假津贴发放时间：

　　若男职工配偶生育时在南京市医院使用生育保险并准确登记男方个人信息，津贴将于女方产假结束后次月发放到男方单位对公账户。