苏州生育津贴和工资只能领一个吗？

　　答：生育津贴和工资只能领一个。

　　根据规定，生育津贴与产假工资不重复享受。职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。也就是说，生育津贴并不会影响参保职工个人产假工资的发放。

　　生育津贴算法：

　　生育津贴计发基数为职工生育时所在用人单位前12个月人均生育保险月缴费基数（不含补缴基数）除以30，用人单位实际缴费月数不足十二个月的，按实际缴费月数计算。