2023年扬中市编外用工招聘体检流程 扬中市机关事业单位编外用工管理办法

地方特产2023-11-16 21:36:45佚名

2023年扬中市编外用工招聘体检流程 扬中市机关事业单位编外用工管理办法

  2023年扬中市编外用工招聘

  体检和考察

  根据考试总成绩按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。

  如果岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;

  如果面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由招考单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。

  因为体检、考察不合格以及弃权等原因出现岗位空缺时,由招考单位提出是否递补的意见,并由单位报扬中市人社局审核。如递补,按总成绩从高分到低分依次递补,录用审批或备案后不再递补。

  录用手续

  体检、考察合格的人员,经审核后在扬中市人民政府网站公示。公示期满无异议的,招考单位按规定程序委托市就业人才中心按劳务派遣方式办理人员录用和工资福利手续。被录用考生与原工作单位签有劳动合同或协议的,由考生本人自行负责处理。以下情况取消录用资格:

  1,录用名单公布两个月内未到单位报到并办理录用手续的;

  2,2024年应届毕业生在2024年8月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2024年国(境)外应届毕业生须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2024年8月31日前仍未到单位报到并办理录用手续的。

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本文标签: 单位  扬中市  手续  岗位  总成绩  

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