不给工资没有劳动合同怎么维护权益(不给工资没有劳动合同怎么维护权益)

法律知识2023-11-30 19:19:14未知

不给工资没有劳动合同怎么维护权益(不给工资没有劳动合同怎么维护权益)

1)《劳动合同法》 第三十条规定:公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。

2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。

3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。

4)议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
本文标签: 劳动合同  劳动报酬  工资  

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