1、可以去人民法院申请支付令。
2、可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令企业进行改正。
3、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，由委员会作出裁决，对裁决不服的，可以去人民法院提起民事诉讼。