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防疫假是否会有工资(员工去打疫苗算病假吗)
法律知识
2023-03-25 18:06:13
未知
防疫假期间企业也需要正常支付工资,第1个月需按照正常的标准支付工资,第2个月可支付基本生活费即可。如果没有得到相关报酬,可申请仲裁。因此第1个月的工资是需要照常发放的,不能够减少或者是可靠,第2个月可以只支付基本生活费,但是如果提供了正常的劳动,那么要支付全部的劳动报酬。
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