未成年人签订劳动合同是否有效(未成年签订劳动合同有效吗)

法律知识2023-10-14 12:55:43佚名

未成年人签订劳动合同是否有效(未成年签订劳动合同有效吗)

1、第一类:8岁以下的未成年人8岁以下未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,皆为无效合同。
2、第二类:8岁以上,不满16周岁的未成年人
在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。 如果法定代理人没有作出表示的,视为拒绝追认,合同无效。
3、第三类:16周岁到18岁以下的未成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同才有效。
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
本文标签: 未成年人  民事行为  合同  

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